stage pour M1 Travail: questions

Bonsoir à tous j'espère que vous passez de bonnes vacances^^ voila j'aurais des questions par rapport au stage qu'on doit effectuer en M1 Travail (malgré les renseignements glanés à droite à gauche je n'arrive pas à comprendre ce qui nous est demandé ) bref:

Sachant qu'en L3 c'était un stage d'observation , quelles sont les finalités du stage de M1?

Quelles tâches peuvent nous être confiées et qui ont un rapport avec notre formation (sachant qu'on n'a pas encore assez de connaissances en psychologie du travail)?

Aussi question qui m'a été posée par un DRH: qu'est-ce que nous pouvons apporter à l'entreprise?

Merci d'avance en espérant que vous trouviez tous un stage!

en général en M1, le stage est déja un stage de professionnalisation. on est pas aussi autonome et indépendant qu'en M2 mais certains psychologues laissent des dossiers, des patients, (tout dépend de la nature du stage) au stagiaire qui est relativement autonome.

la finalité de ce stage est de te mettre dans le bain ! en gros, que tu sois au centre de ton projet professionnel. Finalement, ce stage c'est une premiere approche réelle de ce que tu feras plus tard, de ton futur métier (si vraiment en M1 tu es deja fixé sur ce que tu veux faire.... d'ailleurs c'est préférable... mais bon ce n'est pas toujours aussi évident)

donc en fonction de la durée et de l'intensité de ton stage, et meme si tu n'as pas assez de connaissances, on peut te confier des bilans sociaux (dans le cadre d'un stage psycho du travail), des épreuves de recrutement... enfin ce genre de choses. (mais evidemment ce ne sera pas au début du stage)
l'apport théorique n'est pas la seule condition nécessaire. le stage c'est aussi un moyen de te former sur le tas ET d'approfondir ta théorie sur le terrain... (parce que le psy a une expérience différente de tes profs, il est directement sur le terrain et ses conseils seront très importants !!)

et d'après toi alors, que pouvons nous apporter à l'entreprise ?
en fait la vrai question c'est : quelle est notre place dans l'entreprise et en quoi est elle pertinente ?